雷军的“老师”，小学文化却把95%的钱分给员工

他凭借一家小商店发家致富，如今在一个省份中就拥有30多家连锁店，就连雷军也曾向他请教创业经验，还获得了国内知名企业家——马云的高度赞扬，这究竟是怎样的一位企业家呢？他的成功秘籍是什么呢？

雷军的“老师”，被称为零售行业神一般存在

开头提到这位深受好评的成功人士就是于东来，他也是胖东来超市的创始人，在其发展的过程中，曾收获了无数好评，也被各大媒体争相报道，就连雷军、马云也对他赞叹有加。

在这之中值得一提的是，雷军最开始从事的是系统产业，后来才慢慢涉足于手机领域，通过电商等渠道，小米的知名度在国内逐渐提升，其销量也持续上涨。

不过在发展的过程中，雷军也逐渐意识到在三四线城市中，公司旗下的产品还必须要借助门店进行大规模销售，但很显然在这方面雷军并没有太多的经验，于是在这种情况下，雷军便决定向于东来学习，至此于东来也成为了雷军的“老师”。

在此过程中，雷军亲自体验了于东来所提供的服务，也深知其成功的秘籍，甚至在体验完成之后，特意在自己的社交媒体账号上发表了相关言论，表示于东来所创建的胖东来超市，在零售行业中就是“神一般的存在”。

此番言论也并非夸张，胖东来超市在中国零售行业中的确遥遥领先，到目前为止，该超市在河南省内一共拥有30家连锁店，有7000多名员工。

小学文化却把95%的钱分给员工，马云高度赞誉

而胖东来超市能够获此成绩，自然也离不开于东来的正确带领。仅小学文化的他，很早便开始做起了小生意，后来在亲朋好友出资的支持下开了一家小商店，主要是卖烟酒等小商品。

为了能让顾客放心购买，于东来支持无理由退换，也正因为如此，胖东来超市的生意逐渐爆火，在一年的时间里就净赚80万元，此后于东来也不断扩大企业发展规模，而在发展的过程中，他也始终坚持着一套准则。

他会将企业95%的钱，全部都分给员工，这种做法放眼到全球企业，也是非常少有的，但是于东来却做到了，甚至还获得了马云的高度赞扬。

马云曾公开表示，胖东来超市就是国内企业中的一面旗子，其突出表现可想而知，不仅旗下员工工资普遍高于当地的水平，而且于东来也坚决反对加班，一旦发现公司内员工存在加班的情况，则相关负责人则会被罚款200元。

于东来的这种方式，不仅会让员工死心塌地的工作，调动了员工工作的积极性，其最根本也促进了企业的可持续性发展。

凭借高服务水准，成功击败沃尔玛等零售企业

而胖东来超市另一大成功秘籍就在于好服务，虽然于东来仅仅是小学文化水平，但在创业方面却毫不含糊，凡事讲究最好，即便是在一个三四线城市的超市，其配套设施也是相当完善的。

经常光顾胖东来超市的消费者应该深知，该超市内的洗手间在卫生以及设施方面，并不落后于五星级酒店，在卫生纸以及洗手液等方面，于东来也会购买一线品牌的产品，为消费者提供最优质的的服务。

一般超市都只具备两种功能的购物车，一种是推车，另一种是小型篮子，但是胖东来超市则会为顾客提供7种不同功能的购物车，消费者在进入超市前，可以根据自己的需求，来选择合适的购物车，针对老年人，于东来还会专门配备放大镜。

不仅如此在消费者购物的同时，会发现超市内的水果陈列区，会有不同水果不同甜度的显示，在生鲜区范围内，胖东来超市还会提供防冻手套，总之这些服务都使得消费者愿意多次前去购物。

如果顾客在消费后存在不满意的情况，该超市也支持全额退货，同时还会赠送小礼品，也正因为如此，胖东来超市在新乡开店时，成功击败了沃尔玛等零售企业。

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